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ゆとり社員「教わってないのでできません」
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:30:20.35 ID:uWe7ztjni
そういう奴多すぎ
なんで勉強の予習はできる癖に、会社のことはしねーんだよカス
2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:30:48.90 ID:phYHp25O0
類友
3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:01.25 ID:MCKMXVdVi
だって余計なことしたら怒るじゃん（´；ω；`）
30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:38:47.97 ID:YianZrZiQ
>>3で結論が出てる
186：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:53:04.18 ID:IvzYdLz3i
>>3で終わってた
236：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:55:19.81 ID:FSZzzXN/0
>>3だろ
245：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 16:03:41.14 ID:KoVcp3Dh0
>>3
解散
4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:10.11 ID:nvggrHJu0
お前が教えろカス
7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:26.32 ID:lz5ehOCN0
基礎すらもお前ら老害が教えないからだろ。
8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:29.53 ID:qj+Sm7Pm0
範囲がきまっている勉強とそうではない実務との違い
10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:32:01.36 ID:WTB32bfJi
あなたは新人のときから何でもできたんですね
すごいすごい
11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:32:10.39 ID:fmV0wFhc0
やらないと怒るできないと怒るやろうとすると怒る質問すると怒る
20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:34:54.97 ID:jQRqE60MO
>>11
今の職場だ
13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:32:29.44 ID:QUGKplVb0
新人教育もできないんですね＾＾
15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:33:42.74 ID:2OOUT/8k0
ゆとり「言われた通りやりました」
老害「言われたことしかできねえのかこれだからゆとりは」
ゆとり「言われた以上に頑張りました」
老害「勝手に指示以外のことしてんじゃねえよカス、これだからゆとりは」
19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:34:42.00 ID:PDTJEWHE0
>>15これ
24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:35:45.34 ID:MCKMXVdVi
>>15
うむ
28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:38:14.06 ID:AqntdGVM0
>>15
ホントにこんなやついるの？
社会に出るのがこわいです
32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:39:12.82 ID:MCKMXVdVi
>>28
いるいる
気にしたらやってらんないからスルー
16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:34:23.16 ID:k9QhRFQbi
俺「なんでこんなことも出来ないんだ！」
ゆとり「教わってないので」
俺「こうこうこうやるんだ」
ゆとり「はいわかりました」
後日
俺「前教えただろ！」
ゆとり「忘れてました(照)」
ゆ と り は 神
23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:35:44.69 ID:RJOk3kSe0
>>16
ワロタ
41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:42:47.70 ID:WiYuhNtl0
>>16みたいになる
少しは頭使って頼んだことを頼んだ通りに出来ればいいんだよ
何も考えずにやっても言われたとおりに動くだけじゃ駄目だし頼んでもない余計なことやっても駄目
そんなの当たり前じゃん
22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:35:19.13 ID:WTB32bfJi
俺もゆとりだけどゆとりも目を覆いたくなるようなゆとりいるよな
27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:36:55.36 ID:Anf72iE+O
そんな理不尽さも踏まえて社会なんだよ
31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:38:59.44 ID:AGFg532g0
教えろといえば分かれっていうんだろ
35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:40:08.65 ID:X8MQA3zR0
あたかもゆとり全員が使えない奴かのような言い回しはそろそろやめてほしいよね
37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:40:57.49 ID:aH2ftJqE0
新入社員に求めるスキルでコミュニケーションスキルが上位にくるけど
あれって上司にコミュニケーションスキルがないからこそなんだよね。
さんまやタモリがゲスト呼んで会話が盛り上がらなかったら自分が反省する事はあっても
ゲストがつまらない人間だったからだなんて言わないだろうし。
自分がスキル上げて若者と話せるようになろうって思わずに、お前俺と話したいなら
コミュニケーションスキル上げて来い、なんて考え方する人間の元で誰が働こうと思うのかね。
160：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:12:01.01 ID:vmSdHaGE0
>>37がまさにそうだな
自分がお客さんにでもなったつもりでいる
要するにナメてんだよ
168：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:18:37.97 ID:dFZTGFlr0
>>160
周りの大人連中はオレに散々配慮してきただろうが！？
何で今更その配慮をやめる？
ってな感じだろうか
40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:42:35.77 ID:FkdzSk+JO
わからなかったら何でも聞いてくれって言われたから質問したのに｢自分で考えろよ｣は無いと思います
42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:43:33.81 ID:bHdB9vfg0
大前提で、まず理不尽に怒られる（叱られるに非ず）
で、そこから新人なりにどこまで成果を出せたかが見られる
学校じゃないので褒められるという結果には何をしても辿り着けません
46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:44:53.99 ID:fNmBnrrY0
要するに働いたら負け
47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:44:57.69 ID:jemmnirMi
やってみせ
いって聞かせて
させてみせ
褒めてやらねば
人は動かじ
54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:47:36.62 ID:MCKMXVdVi
基地外の話は右から左に流すのが一番
62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:52:40.75 ID:I68DQ5XQ0
出来ませんじゃなくて
教えてくださいやりますだろ
63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:52:41.20 ID:MJRlQYizO
怒ると叱るは違うよね
64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:52:54.70 ID:5lMyOQzZ0
優秀な新人は叩き潰しておかないと自分の席が無くなるからね
66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:53:45.52 ID:MCKMXVdVi
>>64
そういうことだ
69：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:54:42.37 ID:JrmIf0xjP
新人をエスパーと思ってる上司多すぎ
ゆとり上司か
92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:18:51.08 ID:+FYhAVEOO
転職すると実感するけど、それこそ単なるファイリングでさえ会社によってルールが異なる。
それを「こんな常識も知らんのか」と叱られても腑に落ちないわな。
なにせ前の会社じゃそれが常識だったんだから。
こんな感じで、社内の流儀を知っていることをジェネラルな仕事能力と勘違いした社員は多い。
まっさらな新人の教育は、本当は「他社を知らない生え抜き」がやるべきではないと思うね。
その会社を客観的目線で見ることができるから。
95：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:21:38.42 ID:5Eki9v7wi
ぶっちゃけゆとりとか関係無しに新人社員に多くを求めんなよ
今のご時世に余計なことして会社に損害与えたらまずいだろ？怖いだろ？
昔とは違って少しのミスが命取りになったりするんだよ、言われたことをやれるだけ有能だと思えよそれすら出来ないやつもいるんだから
あとは応用効かせられるように教育するのが新人教育の役目だろ
98：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:25:43.38 ID:BOZjTyBZ0
>>95
赤ちゃん並の行動力しかない奴の面倒みるほど会社は暇じゃないよ
損害出すのは御法度だけど、さっさと利益あげてもらわないと使えない
そういう奴はいなくていいよ、新人でもちゃんとしてる奴は利益出せるように頑張ってるからさ
まともな奴だけ、生き残ればいい。
110：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:34:05.90 ID:5Eki9v7wi
>>98
まあその通りなんだけどね
今だと会社に言われたことすら出来ない人もいるからさ、言われたことを確実にこなせる人が大事って言いたかったんだよね
1年目から多くを期待せずにさ、そういう人はちゃんと教育すれば有能な社員になるだろうしね
116：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:38:28.43 ID:QTLqh9bci
経営者目線っていうのをどうやって下っ端を使い潰すか考えることだと誤解してる奴が多すぎると歳の離れた友達が言ってた
122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:41:06.75 ID:16qwm8z70
>>116
社員の評価について、笑いながら「使える・使えない」と道具風味で言っていた人は
本当に使えない上司だったな、１の改善のために１０を改悪するような奴だった
123：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:42:06.93 ID:6smq7h+20
外人と働くと、なんていうけれど
あっちでは社員教育というか、仕事のガイダンスあるなんて、ブルーカラーだけだぞ
それこせ、店員とか工場勤務とか
デスクワークに新人教育があるなんて日本くらいのもんだ
211：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:30:56.32 ID:QTLqh9bci
>>123
外国はその分下積みを長くやらせるだろ
経営者候補みたいなやつでもバイト並の雑用から始めさせたりだとか
向こうはかなり気長だよ
129：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:46:39.35 ID:kZZ9wrR40
ゆとりが言われてないことをして
失敗した時
おっさん「勝手な事してんじゃねぇ」
成功した時
おっさん「言われてないこと勝手にすんな」
ゆとりが言われた事だけしてた時
おっさん「気を効かせろよ」
161：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:12:06.16 ID:SV1nSpacO
｢うちにはマニュアルとか無いから(ｷﾘｯ｣
だから店の運営が円滑に行ってねぇんだろ
新人の俺でさえ一目でわかるレベルだわ
164：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:15:05.79 ID:jkazFqlfO
教えないで出来ると思ってたのか、すごいな
165：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:15:40.32 ID:JluCa5Np0
精神の成熟さに年齢は関係無いのかな
余計な虚栄心や不寛容さでより大きな損失を出しているような
175：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:35:56.03 ID:QTLqh9bci
俺は新人は懇切丁寧に教えなければならないと思ってる
そうでなければせっかく高い金を出して買ったパソコンを庭に放っておくようなものだ
人を雇うってのは雇われてる側が思うよりも遥かに高い買い物なんだ
って歳の離れた友達が言ってた
176：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:38:04.10 ID:PYY2GnrU0
単純に考えて失敗した後に教えるより失敗する前に教えた方が会社にとって有益じゃね？
194：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:04:19.39 ID:y22bgYfC0
先輩A「商品は一つずつ丁寧に運べ」
先輩B「チンタラしてないでいっぺんに運べ」
196：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:05:57.17 ID:BOZjTyBZ0
>>194
先輩Aの前では丁寧に
先輩Bの前ではテキパキと
処世術レベルの話だろこれ
223：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:46:44.91 ID:X9Zzo777P
「わからないなら質問しに来いよ！！」なら言ってもいい
質問しに来た新人に「なんでこんなこともわからないんだ！！」はダメ
流石に「教わってないからできません」としか言えん
243：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 16:01:35.22 ID:/lc97KrA0
そもそも、学生までの常識と就業してからの常識は、ズレがあるからな
類友
3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:01.25 ID:MCKMXVdVi
だって余計なことしたら怒るじゃん（´；ω；`）
30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:38:47.97 ID:YianZrZiQ
>>3で結論が出てる
186：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:53:04.18 ID:IvzYdLz3i
>>3で終わってた
236：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:55:19.81 ID:FSZzzXN/0
>>3だろ
245：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 16:03:41.14 ID:KoVcp3Dh0
>>3
解散
4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:10.11 ID:nvggrHJu0
お前が教えろカス
7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:26.32 ID:lz5ehOCN0
基礎すらもお前ら老害が教えないからだろ。
8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:31:29.53 ID:qj+Sm7Pm0
範囲がきまっている勉強とそうではない実務との違い
10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:32:01.36 ID:WTB32bfJi
あなたは新人のときから何でもできたんですね
すごいすごい
11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:32:10.39 ID:fmV0wFhc0
やらないと怒るできないと怒るやろうとすると怒る質問すると怒る
20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:34:54.97 ID:jQRqE60MO
>>11
今の職場だ
13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:32:29.44 ID:QUGKplVb0
新人教育もできないんですね＾＾
15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:33:42.74 ID:2OOUT/8k0
ゆとり「言われた通りやりました」
老害「言われたことしかできねえのかこれだからゆとりは」
ゆとり「言われた以上に頑張りました」
老害「勝手に指示以外のことしてんじゃねえよカス、これだからゆとりは」
19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:34:42.00 ID:PDTJEWHE0
>>15これ
24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:35:45.34 ID:MCKMXVdVi
>>15
うむ
28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:38:14.06 ID:AqntdGVM0
>>15
ホントにこんなやついるの？
社会に出るのがこわいです
32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:39:12.82 ID:MCKMXVdVi
>>28
いるいる
気にしたらやってらんないからスルー
16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:34:23.16 ID:k9QhRFQbi
俺「なんでこんなことも出来ないんだ！」
ゆとり「教わってないので」
俺「こうこうこうやるんだ」
ゆとり「はいわかりました」
後日
俺「前教えただろ！」
ゆとり「忘れてました(照)」
ゆ と り は 神
23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:35:44.69 ID:RJOk3kSe0
>>16
ワロタ
41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:42:47.70 ID:WiYuhNtl0
>>16みたいになる
少しは頭使って頼んだことを頼んだ通りに出来ればいいんだよ
何も考えずにやっても言われたとおりに動くだけじゃ駄目だし頼んでもない余計なことやっても駄目
そんなの当たり前じゃん
22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:35:19.13 ID:WTB32bfJi
俺もゆとりだけどゆとりも目を覆いたくなるようなゆとりいるよな
27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:36:55.36 ID:Anf72iE+O
そんな理不尽さも踏まえて社会なんだよ
31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:38:59.44 ID:AGFg532g0
教えろといえば分かれっていうんだろ
35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:40:08.65 ID:X8MQA3zR0
あたかもゆとり全員が使えない奴かのような言い回しはそろそろやめてほしいよね
37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:40:57.49 ID:aH2ftJqE0
新入社員に求めるスキルでコミュニケーションスキルが上位にくるけど
あれって上司にコミュニケーションスキルがないからこそなんだよね。
さんまやタモリがゲスト呼んで会話が盛り上がらなかったら自分が反省する事はあっても
ゲストがつまらない人間だったからだなんて言わないだろうし。
自分がスキル上げて若者と話せるようになろうって思わずに、お前俺と話したいなら
コミュニケーションスキル上げて来い、なんて考え方する人間の元で誰が働こうと思うのかね。
160：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:12:01.01 ID:vmSdHaGE0
>>37がまさにそうだな
自分がお客さんにでもなったつもりでいる
要するにナメてんだよ
168：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:18:37.97 ID:dFZTGFlr0
>>160
周りの大人連中はオレに散々配慮してきただろうが！？
何で今更その配慮をやめる？
ってな感じだろうか
40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:42:35.77 ID:FkdzSk+JO
わからなかったら何でも聞いてくれって言われたから質問したのに｢自分で考えろよ｣は無いと思います
42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:43:33.81 ID:bHdB9vfg0
大前提で、まず理不尽に怒られる（叱られるに非ず）
で、そこから新人なりにどこまで成果を出せたかが見られる
学校じゃないので褒められるという結果には何をしても辿り着けません
46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:44:53.99 ID:fNmBnrrY0
要するに働いたら負け
47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:44:57.69 ID:jemmnirMi
やってみせ
いって聞かせて
させてみせ
褒めてやらねば
人は動かじ
54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:47:36.62 ID:MCKMXVdVi
基地外の話は右から左に流すのが一番
62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:52:40.75 ID:I68DQ5XQ0
出来ませんじゃなくて
教えてくださいやりますだろ
63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:52:41.20 ID:MJRlQYizO
怒ると叱るは違うよね
64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:52:54.70 ID:5lMyOQzZ0
優秀な新人は叩き潰しておかないと自分の席が無くなるからね
66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:53:45.52 ID:MCKMXVdVi
>>64
そういうことだ
69：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 12:54:42.37 ID:JrmIf0xjP
新人をエスパーと思ってる上司多すぎ
ゆとり上司か
92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:18:51.08 ID:+FYhAVEOO
転職すると実感するけど、それこそ単なるファイリングでさえ会社によってルールが異なる。
それを「こんな常識も知らんのか」と叱られても腑に落ちないわな。
なにせ前の会社じゃそれが常識だったんだから。
こんな感じで、社内の流儀を知っていることをジェネラルな仕事能力と勘違いした社員は多い。
まっさらな新人の教育は、本当は「他社を知らない生え抜き」がやるべきではないと思うね。
その会社を客観的目線で見ることができるから。
95：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:21:38.42 ID:5Eki9v7wi
ぶっちゃけゆとりとか関係無しに新人社員に多くを求めんなよ
今のご時世に余計なことして会社に損害与えたらまずいだろ？怖いだろ？
昔とは違って少しのミスが命取りになったりするんだよ、言われたことをやれるだけ有能だと思えよそれすら出来ないやつもいるんだから
あとは応用効かせられるように教育するのが新人教育の役目だろ
98：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:25:43.38 ID:BOZjTyBZ0
>>95
赤ちゃん並の行動力しかない奴の面倒みるほど会社は暇じゃないよ
損害出すのは御法度だけど、さっさと利益あげてもらわないと使えない
そういう奴はいなくていいよ、新人でもちゃんとしてる奴は利益出せるように頑張ってるからさ
まともな奴だけ、生き残ればいい。
110：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:34:05.90 ID:5Eki9v7wi
>>98
まあその通りなんだけどね
今だと会社に言われたことすら出来ない人もいるからさ、言われたことを確実にこなせる人が大事って言いたかったんだよね
1年目から多くを期待せずにさ、そういう人はちゃんと教育すれば有能な社員になるだろうしね
116：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:38:28.43 ID:QTLqh9bci
経営者目線っていうのをどうやって下っ端を使い潰すか考えることだと誤解してる奴が多すぎると歳の離れた友達が言ってた
122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:41:06.75 ID:16qwm8z70
>>116
社員の評価について、笑いながら「使える・使えない」と道具風味で言っていた人は
本当に使えない上司だったな、１の改善のために１０を改悪するような奴だった
123：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:42:06.93 ID:6smq7h+20
外人と働くと、なんていうけれど
あっちでは社員教育というか、仕事のガイダンスあるなんて、ブルーカラーだけだぞ
それこせ、店員とか工場勤務とか
デスクワークに新人教育があるなんて日本くらいのもんだ
211：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:30:56.32 ID:QTLqh9bci
>>123
外国はその分下積みを長くやらせるだろ
経営者候補みたいなやつでもバイト並の雑用から始めさせたりだとか
向こうはかなり気長だよ
129：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 13:46:39.35 ID:kZZ9wrR40
ゆとりが言われてないことをして
失敗した時
おっさん「勝手な事してんじゃねぇ」
成功した時
おっさん「言われてないこと勝手にすんな」
ゆとりが言われた事だけしてた時
おっさん「気を効かせろよ」
161：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:12:06.16 ID:SV1nSpacO
｢うちにはマニュアルとか無いから(ｷﾘｯ｣
だから店の運営が円滑に行ってねぇんだろ
新人の俺でさえ一目でわかるレベルだわ
164：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:15:05.79 ID:jkazFqlfO
教えないで出来ると思ってたのか、すごいな
165：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:15:40.32 ID:JluCa5Np0
精神の成熟さに年齢は関係無いのかな
余計な虚栄心や不寛容さでより大きな損失を出しているような
175：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:35:56.03 ID:QTLqh9bci
俺は新人は懇切丁寧に教えなければならないと思ってる
そうでなければせっかく高い金を出して買ったパソコンを庭に放っておくようなものだ
人を雇うってのは雇われてる側が思うよりも遥かに高い買い物なんだ
って歳の離れた友達が言ってた
176：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 14:38:04.10 ID:PYY2GnrU0
単純に考えて失敗した後に教えるより失敗する前に教えた方が会社にとって有益じゃね？
194：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:04:19.39 ID:y22bgYfC0
先輩A「商品は一つずつ丁寧に運べ」
先輩B「チンタラしてないでいっぺんに運べ」
196：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:05:57.17 ID:BOZjTyBZ0
>>194
先輩Aの前では丁寧に
先輩Bの前ではテキパキと
処世術レベルの話だろこれ
223：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 15:46:44.91 ID:X9Zzo777P
「わからないなら質問しに来いよ！！」なら言ってもいい
質問しに来た新人に「なんでこんなこともわからないんだ！！」はダメ
流石に「教わってないからできません」としか言えん
243：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/05/14(月) 16:01:35.22 ID:/lc97KrA0
そもそも、学生までの常識と就業してからの常識は、ズレがあるからな
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